La formation tout au long de la vie

Vous êtes demandeur d'emploi

Moyens d’accès à une formation :

 Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet de compléter une formation initiale ou d’acquérir une nouvelle qualification.

Ce contrat de travail est ouvert aux jeunes* âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Prise en charge de la formation par l’ OPCA de l’entreprise (Organisme paritaire collecteur agréé)

contact : Eliane LE CLEZIO : 02 96 76 50 02

 Stagiaire de la formation professionnelle

  • Rémunération par les Assedic ou par le CNASEA
    contact : ANPE locale
    site : www.anpe.fr
  • Aide individuelle attribuée par le Conseil Régional «chèque formation» pour la prise en charge du coût de la formation.

Le chèque formation permet l’accès individuel à un dispositif de formation en vue de l’obtention d’une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles ou faisant l’objet d’un arrêté d’homologation.

contact :

Validation d'acquis de l'expérience - VAE

La VAE permet de faire reconnaître une expérience professionnelle, associative, etc. par l'obtention d'un diplôme.

Au niveau artisanal, vous pouvez valider :

  • le BM - brevet de maîtrise (niveau IV)
  • le BTM  brevet technique des Métiers (niveau IV)
  • le BCCEA - brevet de collaborateur de chef d'entreprise artisanale (niveau IV)

contact : Kristenn BOTREL : 02 96 76 50 00

 

* le contrat d’apprentissage est préconisé pour les jeunes de moins de 26 ans